Je motiveert en coacht je medewerkers en stimuleert een goede samenwerking
Je zorgt voor een vlot verloop van het personeelsbeheer en de loonadministratie
Je neemt een actieve rol op bij het uitwerken en implementeren van het HRM-beleid gericht op gemotiveerde, bekwame en tevreden medewerkers
Je bent verantwoordelijk voor de budgetten en managementrapportering personeel
Wie zoeken we?
Je kan zowel strategisch als toekomstgericht nadenken, de cel personeel operationeel aansturen en ondersteunen bij sociaal-juridische vragen
Je bent een echte peoplemanager en beschikt over coachende vaardigheden om je medewerkers te begeleiden naar optimale prestaties
Je bent positief, gedreven, integer, oplossingsgericht en hebt een passie voor je vak
Je beschikt over een masterdiploma. Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
Indien je niet beschikt over een masterdiploma kom je in aanmerking mits je minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring hebt en slaagt voor een niveau-of capaciteitstest.
Je slaagt in de selectieprocedure.
Wat krijg je van ons?
Een boeiende en afwisselende job in voltijds contractueel verband
Een marktconform loon (A1a-A3a) met een aantrekkelijke verlofregeling, aanvullend pensioen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietslease, fietsvergoeding of vergoeding openbaar vervoer woon-werkverkeer, opleidingskansen, diverse voordelen GSD-V, 150 fijne collega's